Le liti tra soci sono tra le controversie più insidiose nel panorama delle imprese. Si sviluppano spesso sotto la superficie, covano per mesi o anni, e quando esplodono possono paralizzare l’attività aziendale
La mediazione si conclude, nella migliore delle ipotesi, con un accordo. Ma cosa succede dopo la stretta di mano?
L’intelligenza artificiale sta già trasformando la mediazione, ma il futuro promette cambiamenti ancora più radicali. La domanda – a ben vedere – non è se l’IA cambierà il ruolo del mediatore, ma in che modo. Il futuro sarà caratterizzato dall’integrazione sempre più profonda tra tecnologia e capacità umane, con nuovi strumenti che supporteranno il mediatore senza mai sostituirlo.
L’intelligenza artificiale è un alleato prezioso per i mediatori nella fase di preparazione, permettendo di analizzare grandi quantità di dati in modo rapido e accurato
Ci sono momenti, durante una mediazione, in cui il silenzio dice molto più delle parole. Sono quei momenti in cui il mediatore non interrompe, non giudica e non suggerisce. Si limita ad ascoltare.
Dopo aver ricevuto la convocazione formale, cosa devono aspettarsi le parti? I Mediatori di Aequitas ADR guidano ogni partecipante attraverso un processo strutturato e chiaro
Lo stress è una presenza silenziosa ma costante nelle mediazioni. Entra in gioco quando le parti, spesso già provate da lunghi conflitti, si trovano a dover difendere le loro posizioni di fronte a qualcuno che considerano un avversario
La preparazione è la chiave per una mediazione efficace. Aequitas ADR supporta le parti affinché arrivino al tavolo con tutte le informazioni necessarie per costruire un dialogo costruttivo
L’intelligenza artificiale (IA) è ormai parte integrante di molti settori, tra cui quello legale. Anche la mediazione sta beneficiando di questo cambiamento, grazie a strumenti avanzati che migliorano l’efficienza del processo e supportano mediatori e parti nel raggiungimento di soluzioni condivise.
“Non ci capiamo.” Non è solo una questione di linguaggio, ma di mondi diversi. In una mediazione intergenerazionale, il conflitto non si gioca soltanto su opinioni divergenti, ma su valori, aspettative e visioni del mondo
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